産業医選任サポートサービス

本当に必要なのは

企業の成長と従業員の

働きがい向上に対して

協働できる産業医です

本当に必要なのは企業の成長と

従業員の働きがい向上に対して

協働できる産業医です

さんぎょうい（株）には、
企業と産業医を結び、積み重ねた
信頼と実績の証があります。

さんぎょうい（株）のミッションは、創業以来一貫して企業と産業医の架け橋になること。企業と産業医の双方の常識に精通し、それぞれの声に耳を傾けながら、信頼と実績を積み重ねてきました。その証の一つが99%以上を誇るサービス継続利用率。「適切なアドバイスが得られる」「対応が早い」「契約内容が明確で安心」といった企業さまからの声に、これからも応え続けてまいります。

産業医の「あらゆる選任ニーズ」に、
お応えします

産業医を探すその背景にあるものや、ニーズは100社100通り。また担当者さまも、さまざまな役割を兼務されていたり、業務範囲が多様なことや、専門課題に戸惑われる方も少なくありません。
さんぎょうい（株）は、産業保健体制構築の専門組織として、あらゆる選任ニーズにお応えし、労働安全衛生活動の伴走者になります。

産業医を探している初歩的なところからサポートして欲しい

貴社への十分なヒアリングを元に、700名を超える産業医の中から最適な医師をご紹介いたします。また、産業医の選任後も、労働安全衛生活動の円滑な進行をお手伝い。貴社と産業医との良好な関係づくりから、訪問日時の調整といったマネージメントもお任せください。

産業医はいるが労働安全衛生活動を
よりよく、充実させたい

限られた時間や条件の中で、最大限に力を発揮できる産業医のご紹介はもちろん、臨床心理士や社労士、弁護士など各専門家との連携、セミナーの実施などカスタマイズのご提案、安全衛生委員会の立ち上げ、年次計画の作成、委員会用のテーマ出しなど様々なご要望にお応えします。

社員50名未満だけど一人ひとりの健康を守りたい

選任義務のない50名未満の事業所従業員の健康に気を配りたいというニーズに対しても、さんぎょうい（株）は手厚く対応しています。従業員数に限らず、産業保健体制を整備、強化の伴奏者としてきめ細かなサポートをさせていただきます。

さんぎょうい（株）にいるのは
「営業」ではなく
「コーディネーター」です。

企業と産業医の双方に耳を傾けながら寄り添うことを何よりも大切に考えるさんぎょうい（株）は、双方の常識に精通した「コーディネーター」が最前線です。経験豊富で衛生管理者一種などの資格を有したコーディネーターが企業担当者さまと産業医をサポート。産業医選任後も連携を密に、医師のマンパワーだけに頼らない産業保健体制の構築、運営のためご提案や具体的な対応を行います。